世間では50代以上の社員が老害呼ばわりされているようです。 個人的には50代社員を鬱憤の吐け先としての位置づけに据えているとしか見えません。 別に50代で役職定年を迎えたところで、仕事内容が変わる訳でもないのですが、会社のシステム上、50代ではそれ…